引用元：優クリエイト
http://www.y-create.co.jp/forcreator/portfolio_5th/
哈囉～我是MK！前幾回的文章提到了制作作品集的方法，接下來這次為大家介紹的是第五回「應用篇」。
為了讓沒有看到前一篇的朋友們也能快速地瞭解內容，以下是這次作品集系列文章的原由：今天這篇轉載自日本設計業界求職網＜優クリエイト＞的文章『如何準備作品集』，是由MK在日本唸書時的恩師 飯田佳樹老師 所撰寫，飯田老師先前任職於大型國際廣告公司30年，擔任多年創意總監，面試過無數的應徵者，因此這次飯田老師將他多年的面試經驗集結起來，從面試者的角度提供建議給日本設計界的新鮮人們。
台灣設計界的新鮮人們也不用擔心，這麼棒的文章怎麼能夠不跟大家分享呢？！因此將由MK我把文章翻譯給大家～那麼就開始正文了！！-_^b
1.想要更特別？
前幾回的內容提到作品集可以從A4尺寸的資料夾開始著手進行。我也認為這樣的制作方式是確實能夠成功就職的， 也因此我才會寫在文章內。但是我想讀者當中應該還是有人會覺得只使用A4資料夾是不太夠的。所以如果有「為了進入鎖定的大型企業，我想做出更讓人印象深刻的作品集」 這樣想法的朋友們可以試著挑戰看看。（曾經看過幾個令我印象深刻的作品）
a.展開後跟作者本人同等身高的海報
b.整本作品集使用皮草包覆起來
c.使用角色做為作品集的引導
d.自己童年時期開始的成長歷史
e.立體繪本
…等等各種表現方式。這些方式雖然能夠令人印象深刻，但也有失敗的可能性。
2.「有想法」的呈現
作品集的表現方式與頁面構成雖然能夠自由發揮，但是自由發揮不代表標新立異，而是需要「想法」來支撐創意內容。
例如：
a.展開後跟作者本人同等身高的海報＝想讓人更加認識等身大的自己（更單純的）
b.整本作品集使用皮草包覆起來＝表現出自己很怕冷
3.不被型式所束縛
如果想做出能發揮自己創意與個性的作品集，請不要害怕破壞基本形式。打破基本形式不被束縛，大膽的發揮你的創意吧。但是請不要「為了改變而改變」。有些作品集需要徹底破壞才能完整呈現主題，但是有些作品集只需要在基礎形式上再加上一些元素就完成了。整體最重要的就是主題設定。即使已經開始制作，也需要不斷的回溯並思考有效的表現方法。
○個性、個性、個性
「雖然作品集很特別，但是跟本人的特質、興趣、作品一點也不搭」。如果是這樣的話，那麼這本作品集就不是你自己的，而像是跟別人借來的東西一樣。與其如此，還不如將作品集維持基本簡單的樣式即可。雖然前面也提過很多次了，作品集的目的不是為了標新立異，而是表現自己的個性。
○對自身的盤點
作品集的制作方法基本篇裡有提到，在開始制作前需要先「盤點作品」。但是應用篇裡需要做的是「對自身的盤點」，也就是思考如何在作品集裡推薦自己。（在應用篇裡也不可以忘記的基本篇）
・不好的作品集
・符合應徵公司的調性
・將自己的得意作放在前面
・作品是否能讓人一目了然
・「其實原本想要更…」
4.使用數位裝置時的注意事項
面試時的作品集除了紙本以外，也可以善加使用數位裝置，尤其是應徵Web系的公司，以數位裝置來展現作品是一個很好的選擇。但是也請不要忘了專欄第一回裡所提到的基礎知識。在進入面試會場前，不管是筆電或是平板都請事先開機並打開作品集頁面，以及事先熟練介紹作品時的節奏。
5.外資企業
請看著面試官說話。我知道有些人對於眼神接觸會有些抗拒，但是這部分希望能盡力做到，請拿出勇氣看著對方的眼睛說話。另外，在與對方對到眼的瞬間也不要馬上轉移視線，試著在心裡速算到「5」再移開。比起完全不做眼神接觸的人，適時的眼神接觸會留給人完全不同的印象。最後，關於應徵外資企業時的作品集。在我看來，大部份的歐美企業或外資企業，較重視個人的「個性表現」。比起整理的很完善的作品集，外資企業更偏好一眼就能看出個人特色的作品集。這樣的作品集也更容易得到外資企業的青睞。
以上這五回專欄，講解了日本設計業界作品集的制作方法。而作品集的制作，如同我在第一回專欄內所提到的，其實沒有正確答案。但是只要從「面試官的觀點」與「應徵者的特質」這兩點來思考的話，我相信一定能在制作作品集時發揮效果。
也祝正在準備作品集的朋友們能順利進入理想的職場。以上是MK我為了能讓更多台灣的朋友們也能瞭解日本設計界是如何準備作品集，而進行翻譯的專欄。請有興趣的朋友們持續關注我們的消息，敬請期待！！！！！ワクo(´∇｀*o)(o*´∇｀)oワク
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